Цитата |
---|
Bol'shoy пишет:
Именно! А такой помощи как у индусов и совсем не надо... Во первых у них это бизнес, во вторых они тащат всех кого ни лень, и потом эти "чудесные" работники-позвоночники творят "чудеса" на работе((... и еще они нарушают принцип "equal employer"... если хайринг менеджер индус, то странным образом самые лучшие кандидаты все постепенно становятся тож индусы и состав команды преображается полностью... Наверное потому что он выбирает из индуса и ... индуса((... |
Согласен на все 100%, в них это закладывается на уровне подсознания, если ты работаешь или тем более принимаешь решение, то должен окружать себя своими. Я думаю именно это им помогает комфортно работать, в своем коллективе который разделяет их же ценности годами и никуда не прыгать. Ибо большая редкость, если индус пришел в команду, где работают не индусы, и на долго там задержался, все же мы разные.