Цитата |
---|
Kate.GreenCard пишет:
Хорошо, если NY и Долина (+ Флорида) наихудшие места для начала работы в автоматизации (!) тестирования, то какие места на ваш взгляд наилучше? |
Если судить по прогнозам на 2017, то это будут - Техас, Аризона, Юта, Колорадо, Теннеси, Кентукки, Огайо, Массачусеттс. Есть еще штаты типа Алабамы, Луизианы, Миссисипи, Нью-Мексико - там спрос есть потому что туда ехать не хотят люди IT специализации. Друга туда заманили на 2 года хорошей зарплатой в тестировании. Такжзе спрос есть во внутренних штатах типа Монтаны, Айовы, Дакот, Небраски, просто потому что туда не едут. Но если без разницы где начинать, то почему бы не получить денег на переезд, пожить, набраться опыта, а потом уже к цивилизации возвращаться...
Цитата |
---|
Я конечно боюсь себя переоценить, но все же мне кажется, что выпускники школы Михаила для меня не конкуренты уже хотя бы по двум причинам: я могу уж как-нибудь набросать простенькие программки на JAVA, для написания тестов этого должно хватить. Второе - есть реальный опыт в индустрии, тестирую в том числе backend сложных систем. Лично я больше опасаюсь индусов. |
Среди учеников Михаила в онлайн классе достаточно много сильных ребят, которые найдя работу буквально за пару лет дорастают до позиций QA Leads или менеджеров, в том числе и в автоматизации. Или уходят в девелопмент. Так что насчет того что не конкуренты - это наверное слишком смело. Кроме того, хочу сказать, что среднестатистический выпускник онлайн класса сильнее среднестатистического индийского тестера с опытом работы в несколько лет.
Проблема в том, что их слишком много в IT(индийских специалистов), и они тянут своих к себе не смотря на знания, если у руля их менеджер. Стоит поставить индуса менеджерером или директором департамента, и у него полкоманды сразу из своих.